La Politica per la salute e la sicurezza del lavoro

L'attuazione di questa Politica è uno degli obiettivi prioritari della Direzione Aziendale e il suo successo è responsabilità di ogni portatore di interesse (stakeholder) dell'azienda.

La Direzione sviluppa un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro e adotta tutte le misure necessarie, coerenti e realistiche  che permettano di:

• prevenire e ridurre gli infortuni e l'insorgenza delle malattie professionali di coloro i quali sono impegnati nei luoghi di lavoro delle nostre attività aziendali
• rafforzare la cultura e l'impegno creando consapevolezza delle responsabilità di tutti sui temi della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
• assicurare che i processi industriali vengano progettati, implementati, diretti e mantenuti considerando tra le priorità la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
• definire gli obiettivi, pianificare ed eseguire le attività del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
• controllare periodicamente e migliorare continuamente l'efficacia ed efficienza del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
• documentare, comunicare e condividere i metodi utilizzati e i risultati ottenuti
• rispettare le leggi vigenti e applicare lo stato delirate della tecnica in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro grazie a un continuo e costante aggiornamento
• collaborare con le Aziende Sanitarie Locali, il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, l'Istituto Superiore per la Sicurezza sul Lavoro, i Sindacati dei Lavoratori, gli organismi di controllo e gli enti incaricati di far rispettare le normative vigenti in materia.

La Direzione si impegna a rivalutare periodicamente la presente Politica e il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro per mantenerli sempre adeguati alle attività aziendali.

La Direzione è consapevole che il perseguimento di sempre migliori livelli di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro costituisce un fattore chiave di successo per lo sviluppo economico e il ruolo sociale del Gruppo.

La Direzione si impegna alla divulgazione di tale politica presso tutti gli stakeholders alla cooperativa, sia interni (attraverso l'esposizione in bacheche apposite e l'inserimento in busta paga), sia esterni (attraverso il portale CPL CONCORDIA www.cpl.it) di detta politica.

Il Presidente, Roberto Casari

Concordia, 14/10/2011

In fase di certificazione, la politica verrà attuata nel corso dei mesi a venire.